2021年上半年，随著(zhe)公司組織架構調整、系列管理調整落地，各事(shì)業部迎來了新力量。爲促進(jìn)員工快速轉化角色、順利融入公司環境，人力資源部于2021年6月16日組織了員工入職培訓及座談會。本次培訓共12名新員工參加，公司各事(shì)業部總監也到會與大家進(jìn)行溝通交流。

人力資源部陳經(jīng)理系統介紹了公司發(fā)展曆程、企業文化、業務架構、未來規劃，并對(duì)人事(shì)管理制度、行政管理制度、安全生産管理制度等進(jìn)行詳細講解。随後(hòu)，參會員工就培訓内容展開(kāi)座談交流。

參訓的員工表示，這(zhè)場培訓使他們受益良多，結合這(zhè)段時間工作情況，對(duì)于之前遇到的問題又有了新的認識和理解。同時，也表達了踐行企業價值觀、與企業共同奮鬥與成(chéng)長(cháng)的意願。

交流的最後(hòu)，各事(shì)業部總監也分享了自己在公司奮鬥過(guò)程中的感悟。人力資源部陳經(jīng)理表示，希望大家有緣同行，腳踏實地、從自身做起(qǐ)，與企業共同成(chéng)長(cháng)，一起(qǐ)打響企業品牌。